getCITED   
  Home     Search     Add Content     Reports     Help  
Edit Publication | Edit Contributors | Delete Publication | Edit References | Edit Citations
Add to Bookstack | Show Bookstack | Change Bookstack

Examination of Job Satisfaction, Engagement and Burnout in State and Private Clerks, Attorneys and Judges.

Post a Comment
CONTRIBUTORS:
  Author Nikolaos Gkikas (Loughborough University)
UNIVERSITY / COLLEGE:
  University of Athens
YEAR: 2004
PUB TYPE: Thesis/Dissertation
PAGES: 31,  41 p.
SUBJECT(S): job satisfaction, engangement, burnout.
DISCIPLINE: Psychology
HTTP:
LANGUAGE: Greek, Modern (1453-)
PUB ID: 103-405-229 (Last edited on 2006/01/03 04:15:14 US/Mountain)
SPONSOR(S):
 
ABSTRACT:
Αυτή η εργασία εξετάζει την Επαγγελματική Ικανοποίηση, την Επαγγελματική Εξουθένωση και την Εμπλοκή στην Εργασία σε ένα ελληνικό δείγμα 119 ατόμων τεσσάρων επαγγελματικών κατηγοριών:Δημοσίων υπαλλήλων (δουλειές γραφείου), Ιδιωτικών υπαλλήλων (δουλειές γραφείου), Δικηγόρων (ελευθέρων επαγγελματιών), Δικαστικών λειτουργών (δικαστές / εισαγγελείς). Τα αποτελέσματα επιβεβαίωσαν το θεωρητικό πλαίσιο. Ακόμη βρέθηκαν διαφορές ανάμεσα σε δικαστικούς και δικηγόρους ως προς την επαγγελματική ικανοποίηση (υπεροχή δικαστικών), ανάμεσα στα δύο φύλα ως προς την εξουθένωση (μεγαλύτερο πρόβλημα στις γυναίκες), ενώ παράλληλα το μορφωτικό επίπεδο έδειξε να παίζει ρόλο και στις τρεις μεταβλητές. Η ηλικία αντίθετα δε φάνηκε να επηρεάζει σε καμία περίπτωση. Διαφορές βρέθηκαν και σε επιμέρους υποκλίμακες.

Λέξεις κλειδιά: Επαγγελματική ικανοποίηση, επαγγελματική εξουθένωση, εμπλοκή στην εργασία, σθένος, αφοσίωση, απορρόφηση στην εργασία, εξάντληση και απεμπλοκή.
STATISTICS
Click on # to view
 Citations   1 
 References  
 Comments  
 Quality      0/0.00 
 Interest      0/0.00 
 View(er)s   6/5116 
Quality
  N/A
High
  7
  6
  5
  4
  3
  2
  1
Low
Interest
  N/A
High
  7
  6
  5
  4
  3
  2
  1
Low
Prev | Next

    ABOUT getCITED   |    CONTACT US   |    USER INFO   |    PREFERENCES   |    PRIVACY   |    LOG IN   
Comments? Suggestions? Send them to feedback@getCITED.org.

Copyright © 2000-2006 getCITED Inc. All Rights Reserved.